我們的服務重點在企業策略發展名管理人才培訓，輔助企業高層檢視和制定策略，協助他們不斷改善機構績效及提升員工的技能，邊過傳授合適的解決問題工具和使用方法，令員工能將所學技能實時應用於工作上。AMC與其他培訓機構不同之處在於我們著重客戶的經理及督導人員取得實際成果。

我們的服務分為六大範疇，分別是：

1. 企業文化與組織發展、檢討、改革及機構健康檢查
2. 指導、行動學習﹙Action Learning﹚及管理人才開發計劃設計策略
3. 公司財務、創業基金及風險管理與策略
4. 品質與表現指標、企業營運審核及企業管理策略
5. 企業運作、生產流程效益檢視及提升策略與推行
6. 行政人員信息系統、管治信息系統及策略

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